実践的、実用的なプログラムで、企業の人材開発をお手伝いします。定番プログラムをすぐに導入できるスタンダード研修、企業ごとのニーズに応えるカスタムメイド研修、2つのスタイルを状況に合わせてご活用ください。
スタンダード研修
上司・部下間のコーチングや採用面接など、企業で必要とされる一般的なコミュニケーションスキルを身につけるプリメイド研修です。手軽に導入でき、内容も実用的なので、人材開発の取り組みの第一歩としてお勧めします。
研修例（スタンダード研修）
- ビジネスコーチング
- 採用面接官トレーニング
- 目標管理面談トレーニング
- 社内コミュニケーション活性化トレーニング
- キャリアデザイン研修
- 50代社員のためのキャリア研修
カスタムメイド研修
企業ごとの特性や事情を反映した、最適な研修をご提供します。一般的な内容から一歩踏み出し、組織と人材の可能性を引き出そうとされる企業にお勧めします。
世代に関するテーマや価値観の変化に関するテーマなど、社会的なテーマを反映した細かなニーズにも取り組んでいます。お気軽にご相談ください。
