研修までの流れ

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お問い合わせ

ご希望の研修内容、ご希望の時期、人数など、お決まりの範囲でお知らせください。お問い合わせシートもございますので必要であればご利用ください。ご相談、ご質問についてもお気軽にお問い合わせください。

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弊社既存の研修プログラムをそのまま実施するスタンダード研修と、企業様向けに内容を独自にカスタマイズするカスタムメイド研修があり、工程、要する日数、研修の価格などに違いがあります。下記をご覧の上、お客様の日程、予算に合わせてふさわしい方をお選びください。なお、どちらにしたほうがよいかわからない場合は、お打ち合わせをした上で、こちらよりご提案いたしますのでお気軽にご相談ください。

スタンダード研修の場合

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お打ち合わせ(1~2回)

スタンダード研修のプログラム内容をご案内し、企業様の研修実施の目的や期待されている効果を確認いたします。また、スケジュール、アンケート実施の有無や内容、その他の調整を行います。

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見積書の提出

お打ち合わせの後で、見積書を作成しお渡しします。

カスタムメイド研修の場合

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ヒアリング(1~2回)

研修の目的、実施にあたっての背景、ご予算、実施スケジュールなど、お客様のご要望を事前に詳しくお伺いします。

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ご提案とプログラムの作り込み(2~3回)

お伺いしたご要望をもとに、研修プログラムを作り込み、研修のプログラム案をお持ちいたします。それをたたき台として、さらに企業様からのご意見をお聞きし、加筆修正を行い、よりよいプログラムに仕上げていきます。そのほか、必要であれば効果的な社内告知についてもサポートいたします。なお、見積書はこの時点でお渡しいたします。

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デモンストレーション

ご希望があれば、1時間程度のデモンストレーションを行います。ご担当者の方は正式なご発注の前に研修の実際の様子を体験できます。その際に内容の微調整についても対応いたします(スタンダード研修、カスタムメイド研修のいずれにおいても可能です)。

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実施内容のご確認

研修の実施内容がご希望に添っているか、最終のご確認をお願いいたします。この時点で正式なご発注を頂きます。

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事前課題のご提出

研修によっては、研修実施に先立ち、参加者に事前課題(個人プロファイル作成シート、準備ワークシート等)を配付いたします。スケジュールに従ってご提出ください。

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研修当日

研修を実施いたします。ご担当者様は参加者名簿と名札をご用意ください。研修終了時には受講者にアンケートへのご協力をお願いいたします。

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請求書の発行

研修終了後、請求書を発行いたします。実施月の翌月末にお振込をお願いいたします。

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成果のご確認

ご希望があれば、行った研修について講師所感、報告書をお渡しいたします。また企業様より研修後の成果についてフィードバックを頂きます。

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フォローアップ・コーチング(スタンダード研修の場合は別途料金がかかります)

研修後、2週間から1ヵ月間以内に、研修のフォローアップのために実施する一対一のコーチングまたはグループワークショップです。受講者が研修での成果をどのように現場で活かしたか、あるいはなぜ活かせなかったのかを振り返り、新たな課題や疑問点についてサポートします。

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