よくあるご質問

Qいろいろな研修がありますが、その中からどのようにニーズに合った研修を選べばよいのでしょうか?

研修例に掲載されている一覧の中から、自由にプログラムをお選びください。ニーズに合ったものがそこにない場合はカスタムメイドでプログラムをお作りすることができます。メールまたはお電話でどうぞお気軽にご相談ください。

Q受けたいプログラムがあるのですが、どうしても2日間を確保することができません。1日で同じ内容を受けることはできますか?

2日間のプログラムを1日にコンパクトにまとめ、提供することが可能です。もしくは2日間のプログラムを連日ではなく、ある月に1日、翌月にもう1日、というように離れた日程で組むこともできます。遠慮なくご希望の日程をご相談ください。柔軟に対応させていただきます。

Q土・日に研修やコーチングをお願いすることはできますか?

お受けしております。料金その他すべて平日と同様です。

Q参加人数が少ないのですが、研修を行っていただけますか?

研修の内容にもよりますが、ほとんどの研修は最低3名いれば実施できます。どうしても人数が3名未満になってしまう場合は、コーチングの手法でトレーニングを行うこともできます。お気軽にご相談ください。

Q社内で人材開発の必要性を認識し始め、研修の導入を検討していますが、どのような研修から始めればよいのかがわかりません。そのような相談に乗っていただけますか?

社内で人材開発に取り組む場合のご相談をお受けしております。御社でのニーズや目的が漠然としている状態でもかまいません。丁寧にヒアリングを行いますので、問題点を明確にしたり目的を設定することから始めましょう。その上で御社に適した人材開発プログラムを提案いたします。どうぞお気軽にご相談ください。

Q社内で急に研修が必要になることがあります。研修をお願いするのに最低何日前までに申し込めば大丈夫ですか?

御社のニーズや希望を細かく取り入れてデザインするカスタムメイド研修の場合は、ヒアリングを含め、1週間が必要です。ホームページにすでにのっているプログラムであれば3日前までにご依頼ください。ただしすでにスケジュールが予約されている場合は上記の日数以上、お待ちいただくことになります。

Q最近キャリア研修を導入する企業が増えており、私たちの企業も導入を考えております。ただ、社内には社員全員が希望するポストを用意することができません。社員のキャリアを開発させる研修を社内で実施し、その結果退職をする社員が増えるのではないかと心配しているのですが…。

キャリア開発プログラムではまず個人のビジョンや価値観を明確にするところから始めます。そしてその次に、今現在所属している組織のビジョンや価値観を理解し、自分のビジョンと整合させていくことを行います。したがって、キャリア開発は転職を勧める内容ではありません。一人ひとりがキャリア・ビジョンを明確にし、そのために今の仕事がどのように自分のキャリアに役立つのか、あるいはいかに役だたせるのかを考えていくことをプログラムでは重視しています。組織のビジョンだけでは現代の社会人は十分なモチベーションを保てないと言われています。そこで個人のビジョンを十分描かせ、その上で自分が所属する組織のビジョンを見つめ、キャリア開発プログラムで2つを整合させることを行っていきます。そうすることで、現在の日常業務にも意味が出て、モチベーションの向上につながるのです。ゴールを明確にすることは、無駄な転職を避けることにもつながります。

Q私が働いている職場は研修制度がないので、個人的に研修を受けたいと思います。個人の申込も可能でしょうか?

個人のお申し込みに対しても研修を行います。以下の2つの方法がありますのでご自分に合う方法をお選びください。また、その他ご提案があればお気軽にお問い合わせください。
方法1
知人を誘い、3名以上にしてお申し込みください。この場合、集まった3名は同じ組織の人間でなくてもかまいません。そしてご希望の日時をご指定ください。料金は参加人数にかかわらず一定ですので、3名で申し込まれても5名で申し込まれても同額です。お支払いは代表者の方にお願いしております。
研修場所についてはご指定ください。お客様が場所を確保できない場合はこちらで会議室等の手配をいたしますが、その際は会議室使用料実費のご負担をお願いしております。
方法2
ご希望のプログラムを個人でお申し込みください。そのプログラムに参加を希望される個人の方をこちらで募り、日程を調整した上で開催いたします。料金は集まったご人数で按分いたします。お申し込みをされてから開催までに2・3ヵ月かかる場合がございます。また人数が集まらない場合は開催ができません。場所は貸し会議室等をこちらで手配いたしますが使用料実費を請求させていただいております。

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