カンや直感だけで行う面接を脱却し、戦略的でプロフェッショナルな面接で、採用の精度を上げることが本研修のねらいです。
採用面接の戦略づくりの方法と、面接でのコミュニケーション・スキルをブレンドし、成果を出す面接を実現させる研修となっています。コミュニケーション面にNLP（神経言語プログラミング）という心理学のアプローチを採り入れているのが特徴です。

お客様の声

• スキルの豊富さを実感しました。大変よかったです。
• 実際の面接現場のやり方、採用側・応募側の両サイドの視点から考えられていて理解しやすかった。
• 面接のテクニックだけではなく他シーンでも役立つ内容。
• ロールプレイが多く盛り込まれていた点と、受講生側からの質問を採り上げて、説明に時間を割いていただいた点がとてもよかったです。
• 講師はプロでした。理論だけの人が多いが、今回の講師は実技を見せてくれて実が伴っていた。
• 説明がわかりやすく、質問に対してはどのような質問でも最後まで聴き、丁寧に答えられていた。
• 本当に必要なことを的確に教えていただいた。
• 参加型の進め方で、受講者の自主性を尊重した内容だった。

少ない日数で必要性の高いコンテンツを中心に研修を行うことも可能です。お気軽にご相談ください。